Meranti--Riau, Tribunsatu.com Diduga Singkirkan Virus virus, dugaan melakukan reaksi  Semenjak dimekarkannya  Kabupaten Kepulauan Meranti Provinsi Riau,  terlihat aktivitas Virus  virus tersebut semakin merajalela, serta bermacam alasan sampai saat sekarang ini,  terkesan ketidak jelasnya sistim Mutasi yang  dilakukan oleh pihak penguasa selama ini. 

Sesuai hasil pantauan awak Media dilapangan, terlihat beberapa ASN di Meranti memiliki  segudang pengalaman serta pendidikan, hanya dapat menjadi penonton terhormat, diduga tidak diberi kesempatan untuk berkarir membangun kabupaten Meranti. 

Hanya terlihat ASN yang bisa di promosikan oleh  Oknum penguasa  di Negeri itu, ini  jelas  akibat ulah  pihaknya    melakukan riaksi terhadap ASN hanya dilakukan Mutasi  Asal asalan tampa perpedoman Peraturan BKN nomor 35 tahun 2011.

Harapan banyak orang,  siapapun  nanti yang terpilih menjadi tambuk kepimpinan  penguasa dalam Pilkada  yang taklama lagi,  hal ini janganlah terulang kembali kisah ASN semacam dipaksakan  terkait Mutasi pejabat .

Seharusnya pihak BKD  mengikuti aturan mikanisme yang berlaku yang telah dikeluarkan BKN , karena kita sama sama memperjuangkan membangun Negeri Meranti,demi kepentingan masyarakat, bukan kepentingan pribadi atau golongan. 

Kebijakan yang dilakukan oleh oknum oknum tertentu selama ini  bereaksi  tampa alasan yang jelas seharusnya disingkir dinegeri ini,  jangan dibiarkan virus virus itu melakukan aktivitas yang sangat merusak citra kepimpinan,  jangan sampai melekat pada orang lain, karena sangat bertentangan dengan peraturan 

Menurut salah seorang mantan ASN Meranti yang sering bolak balik Selatpanjang pekan baru yang enggan di sebutkan jati dirinya mengatakan pada awak media, banyak PNS yang masih bingung antara perbedaan Job description dan Job specification yang di lontar kan Bupati Meranti beberapa hari yang lalu. 
Jelasnya..

Dapat saya jelaskan bahwa Job description atau uraian Jabatan adalah suatu pernyataan tertulis yang berisi tujuan di bentuknya Jabatan. Uraian ini berisi tentang gambaran apa yang harus di lakukan oleh pemegang Jabatan,  bagaimana suatu pekerjaan dilakukan, alasan mengapa pekerjaan tersebut dilakukan,  hubungan antar suatu posisi lainnya diluar linkup pekerjaannya dan diluar organisasi untuk mencapai tujuan unit kerja.pungkasnya

Lanjutnya- Tetapi banyak Pejabat yang kurang paham dengan Jabatan yang disandangnya. Salah satu Contoh besar saja, seorang Kepala Bidang Perda di Satpol pp yang berinisial Gt,  Selalu merazia atau sengaja melakukan razia pekat, yang seyogyanya Job description nya adalah Kabid Operasi. Nah, ini jelas harapan Bupati untuk mereformasi Pejabat hasilnya tetap Nol. sebutnya

Sementara Apa bila job description telah tersusun dengan baik, maka Job specification  akan mulai di kembangkan. ucapnya

Terkait dengan Mutasi Pejabat Meranti yang baru baru ini dilakukan kami nilai, sangat dipaksakan Dan terkesan asal asalan. katanya

Karena, banyak yang harus diperhatikan, selain harus sesuai dengan  peraturan Kepala BKN nmr 35 th 2011, seorang Pejabat pembina PNS harus melihat job description dan job specification. 
Ungkapnya

Mengapa job Specification itu penting,  Karena didalam tertulis tentang latar Belakang Pendidikan ASN, pengalaman, kemampuan,  Dan kompetensi yang berhubungan dengan pekerjaan sebelum mengisi Jabatan tertentu sehingga dapat berfungsi dengan efektif, kata nara sumber pada awak media..red (Rilis)

Lp ( zr/wr & tim)